С какими задачами мы работаем
Готовой программы нет: под вашу задачу мы составляем индивидуальную.
День вне офиса, чтобы переключиться и отдохнуть вместе.
Общее дело, в котором команда пробует, учится и получает опыт совместной работы: договаривается и распределяет роли.
Задача без единственно верного решения: идеи рождаются в руках.
В живой работе проявляется, кто ведёт, кто поддерживает, а кто сдерживает процесс.
Практика действия, когда заранее неясно, как это делать.
Расскажите, что нужно HR, команде или руководителю: составим программу под это.
Опыт, который переносится на работу
Гончарный круг требует внимания, техники, контроля и осознанности. Для новичка это настоящий вызов, и в нём проявляются привычные способы действовать.
В команде проявляется и вся обычная групповая динамика: сделать вместе набор изделий на круге можно только при слаженном взаимодействии.
Круг даёт обратную связь сразу: пока взаимодействие не наладится, результата не будет. Меняться можно прямо в процессе, преодолевая одну трудность за другой.
Примеры практик за кругом
Из похожих практик складывается программа. Какие из них взять и в каком порядке, решаем под задачу вашей команды.
Круг крутится, перед вами глина, подсказок нет. Несколько минут свободного исследования, а потом мастер показывает технику, и разница чувствуется сразу.
Один лепит молча, второй помогает руками, третий только направляет голосом и не касается глины. Через несколько минут роли меняются.
Один работает за кругом с закрытыми глазами, другой ведёт его голосом. Без зрения важны точные слова и внимание друг к другу.
Команда вместе делает набор изделий: договаривается о форме, размере и порядке работы, чтобы вещи сложились в один комплект.
Изделия, которые остаются с командой
После занятия мастер доводит работы до конца: сушка, глазурь и высокотемпературный обжиг. Готовые изделия мы передаём команде.
Чашка или тарелка на столе каждый день напоминает о том дне и о том, что получилось вместе.
После обжига при 1200 °C изделия прочные: их можно мыть в посудомоечной машине и греть в микроволновке. Ими пользуются, а не ставят на полку.
Вещь, сделанная своими руками впервые, — осязаемое доказательство, что новое и сложное можно освоить.
Изделия команды складываются в общий комплект для кухни или переговорной: у каждого в нём своя часть.
Гончар, педагог и человек из бизнеса
Прежде чем стать гончаром, прошёл путь в корпоративном бизнесе и создал несколько собственных проектов. В 2015 году переехал из Москвы в Зарайск.
Bread & Salad — сеть автоматов со свежей едой: более 100 точек в московских компаниях и бизнес-центрах. Работает до сих пор под брендом «Сытый еж».
Монтессори-школа в Зарайске, 2015–2022.
Гончарная мастерская «Зарамика», с 2023 года.
Что важно для команды
20 кругов в одном зале: вся команда работает одновременно, без очередей. Умеем вести большие группы.
Подготовленное пространство без оценок, давления и «правильных ответов», на принципах Монтессори для взрослых. Можно пробовать и ошибаться.
Гончар, керамист и Монтессори-педагог с опытом руководителя в бизнесе. Понимает и людей, и задачи компании.
Зарайск, 160 км от Москвы: река Осётр, набережная, пляж, кремль XVI века. Спокойное место, чтобы выключиться из рабочего ритма.
Расскажите о задаче
Мы свяжемся, обсудим и предложим формат.
Стоимость — от 3 000 ₽ за участника. Итог зависит от программы и размера группы.
+7 925 254-11-96г. Зарайск, ул. Правобережная, 17